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人力資源規劃咨詢與培訓

發布者:重慶景方渝     發布時間:2015-09-15 21:58:57     瀏覽次數:

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人力資源規劃咨詢與培訓


一、『人力資源規劃』產品介紹 

人力資源規劃又稱為人力資源計劃,它是企業總體經營規劃的重要組成部分;人力資源規劃是指為實施企業發展的戰略,完成企業的生產經營目標,根據企業內外環境和條件的變化,運用科學的方法對企業人力資源的需求和供給進行預測,制定相應的政策和措施,從而使企業人力資源供給和需求達到平衡,實現人力資源合理配置、有效激勵員工的過程。


二、人力資源規劃產品適用對象 

事業單位、金融業、服務業、制造型企業等均適用,制造業包括所有機械、汽車零部件、電氣、化工行業、物流行業等。對于已經具有了戰略規劃的企業尤其適用。 

 
三、人力資源規劃能給企業帶來什么

1 建立人才梯隊模型,指引人力資源管理方向。 

2 通過與企業戰略緊密配合,根據戰略要求建立各類人才梯隊,規劃企業各階段所需的各階梯人才,從而指引人力資源管理的方向,透過人的作用推動企業發展,甚至拉動企業在快車道發展。

3、確保人力資源的提供,確保企業戰略目標的達成。 

4、預測人力資源供給,制定梯隊人才的人力資源開發與培養方案,確保人力資源的提供,從而確保企業戰略目標的達成。 

 

四、『人力資源規劃』咨詢輸出 

1、人才梯隊與企業戰略對應表

2、人力資源需求預測表 

3、人力資源的供給預測 

4、人力資源供求平衡、解決方案、企業精神 


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